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2022下半年江苏盐城射阳县四明镇村(社区)干部招聘10人公告

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射阳县四明镇2022年下半年村(社区)干部招聘公告

为进一步加强农村基层组织建设,优化村级干部队伍结构,提高村干部整体素质,建设一支结构合理、素质优良、能力突出的村干部队伍,根据县有关文件精神,结合我镇村(社区)干部人员结构实际,特制定招聘公告如下:

一、招聘岗位

村级干部10名。

二、招聘条件

1、思想政治素质好,拥护党的领导,具有较强的事业心和责任感,热爱农村工作,热心服务群众,作风正派,办事公道,服从组织安排;

2、射阳县户籍或常住射阳县人口;

3、年龄45周岁及以下(1977年1月1日以后出生),具有高中及以上学历;

4、能够熟练掌握现代化办公技能,拥有较好的沟通交际能力。

有下列情形之一的,不得报考:

1、曾受过治安处罚、触犯刑律受过法律制裁的;

2、有受到党纪政纪处分正在处分期间的或正在被立案调查的;

3、涉黑涉恶或“村霸”的;

4、煽动群众扰乱公共秩序的;

5、本人及直系亲属有非法或煽动群众闹事、组织群众非法集体上访的;

6、信仰宗教、参加宗教活动、搞封建迷信活动的;

7、利用宗教、宗派势力干扰村(社区)正常工作的;

8、阻扰和破坏选举的;

9、违法计划生育政策受处理不足5年的;

10、群众口碑差的;

11、缺乏履职必要的身体条件或丧失行为能力的;

12、其他不适合担任村干部情形。

三、招聘程序

1、报名时间、方式。报名时间为2022年10月17日至10月21日,上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。

报名方式:报考人员到四明镇政府组织办公室现场报名。

报名要求:现场报名时提供以下材料:报名表2份、个人居民身份证、户籍证明、学历证书、奖励证书原件及复印件,近期正面免冠二寸彩色照片3张。

2、资格审查。由组织办对报考人员提供的基本信息和材料进行资格审查,并征求纪检、政法、统战、公安、计生等部门和单位的意见,不符合条件的取消报名资格,资格审查工作贯穿招聘工作全程。报名结束后,报考岗位达不到1:2开考比例的,按规定的程序办法取消该岗位招聘。

3、组织考试。考试分为笔试和面试,具体考试时间和地点另行通知。笔、面试实行百分制,考试内容为现代化办公技术。总成绩以笔试、面试成绩4:6比例计算。如报考同一岗位出现总成绩同分的,取面试成绩高者;如出现笔试、面试均同分的,由面试考务组现场加试。

4、考察体检。根据考试总成绩,按照招聘计划1:1比例,确定考察人选。根据考察情况,经四明镇党委集体研究,确定拟招聘人员,并按照有关规定体检。因考察、体检不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

5、公示录用。拟招聘人员名单在四明镇人民政府网站上公示5个工作日。公示期满后,由相关村(社区)办录用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。试用期考核工作由组织办负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。另新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

四、工作纪律

相关村(社区)要坚持标准、严格条件、规范程序,认真组织招聘工作;参加招聘人员须如实填报个人信息,一经发现有弄虚作假情况,一律取消聘用资格,并严肃追究纪律责任。

五、咨询、监督电话

咨询电话:0515-69055615

监督电话:0515-82562200

附件:四明镇公开招聘村干部报名表

射阳县四明镇人民政府

2022年10月17日


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